El Mobility Manager: un recurso esencial para las empresas sostenibles

¿Qué pasó que fue tan importante hace unos días para la movilidad y la sostenibilidad en Italia?

Con la publicación en el Diario Oficial del 26 de mayo de 2021, el Ministro de Transición Ecológica, de común acuerdo con el Ministro de Infraestructuras y Movilidad Sostenible (atención, es la primera vez en Italia que tenemos la palabra "movilidad sostenible" en un Ministerio ) dictó las disposiciones de desarrollo de la figura del Gestor de Movilidad. Pero atención: esta cifra ya existe desde 2001, pero las empresas que la han adoptado en Italia todavía son muy pocas (anteriormente el umbral de empleados por unidad de trabajo era de 300, pero con el Decreto Legislativo 34 del 19/5/2020 el umbral ha aumentado). se ha reducido a 100).

Quienes leen de vez en cuando mis artículos saben que siempre repito que la sostenibilidad debe empezar desde abajo, sobre todo si queremos mantener el ambicioso objetivo de reducir las emisiones al menos un 55% de aquí a 2030, por eso la ardua tarea del Responsable de Movilidad será elaborar un Plan de Viaje Hogar-Trabajo (PSCL) y fomentar el uso de vehículos compartidos, vehículos compartidos y carriles bici/peatonales para permitir a los empleados ir a trabajar consumiendo la menor cantidad de CO2 posible. Por otro lado, la compañía tendrá que incentivar esta buena práctica ya que a partir del comportamiento virtuoso de sus empleados pagará a final de año una cantidad menor para compensar su huella de carbono y recibirá una calificación ESG más alta.

Como veis, os he demostrado una vez más que si la sostenibilidad empieza desde abajo llega a picos muy altos y todos se benefician . Por supuesto, la empresa "sostenible" debe dar buen ejemplo y debe compartir el proyecto de sostenibilidad con todos sus empleados y las dos primeras cosas que debe hacer son:

1. Formar al Responsable de Movilidad y, afortunadamente, desde hace algunos años en Italia existe la asociación AITMM que contribuye a la formación de estas figuras tan profesionales.
2. Incentivar a todos los empleados en el camino hacia la sostenibilidad

Este es solo un breve artículo para mantenerte informado sobre las últimas novedades sobre el tema, pero el tema es muy variado y complejo y hay muchos actores involucrados, por lo que volveré sobre el tema en breve con información más detallada .

Gracias como siempre por leer estas reflexiones mías.

Ricardo